Fehlerkultur etablieren & psychologische Sicherheit stärken.
Die Corporate Fuckup Night als der strategische Eisbrecher für Ihr Unternehmen.
Wann eine Corporate Fuckup Night Ihr nächster strategischer Schritt ist.
Egal, ob Sie eine bereits starke Kultur auf das nächste Level heben wollen oder akute Blockaden im Unternehmen lösen müssen — dieses Format setzt genau dort an, wo klassische Meetings aufhören.
Wenn Sie spüren, dass Ihre Teams noch mutiger, agiler und kreativer agieren könnten, um echte Durchbrüche am Markt zu erzielen.
Wenn Fehler zu spät kommuniziert, wegerklärt und dadurch im Nachhinein extrem teuer für das Unternehmen werden.
Wenn Sie Abteilungsgrenzen aufbrechen und dafür sorgen wollen, dass wertvolles Wissen und Lessons Learned transparent im gesamten Unternehmen geteilt werden.
Wenn in Teams oder auf Führungsebene die Angst vor Fehltritten und Gesichtsverlust größer ist als der Wille, gemeinsam Neues zu wagen.
Was passiert bei einer Corporate Fuckup Night?
Stellen Sie sich vor, eine Führungskraft oder ein Vorstandsmitglied steht vor der gesamten Belegschaft. Und zwar nicht mit einer glattpolierten Erfolgsgeschichte, sondern mit einer authentischen Failure-Story. Absolut echt.
Was danach im Raum passiert, haben wir in über 12 Jahren und hunderten Events weltweit beobachtet: Das Publikum atmet auf. Weil die Führungsebene glaubwürdig vormacht, dass Fehler zum Wachstum dazugehören. Das bricht die lähmende Perfektions-Fassade.
Eine Corporate Fuckup Night ist kein reines Motivationsprogramm und keine Comedy-Show. Es ist ein strategisch moderierter Möglichkeitsraum, der die Fehlerkultur Ihres Unternehmens im Kern verändert.
Unser Impact — sichtbar gemacht.
Wir fragen das Publikum zu Beginn, was Fehlerkultur für sie bedeutet. Nach 90 Minuten stellen wir dieselbe Frage noch einmal. Das sind die Antworten — unverändert, so wie sie im Raum getippt wurden.
Zu Beginn des Abends · Größe = Häufigkeit der Nennung
Nach 90 Minuten
Kognitive Einsicht vs. emotionale Blockade: Das größte Wort ist schon vorher „Lernen“ — wir wissen rational, dass Fehler Chancen sind. Aber daneben stehen Scham, Angst und Stress: Wir fühlen Fehler noch als Bedrohung. Was fehlt, ist keine Einsicht, sondern psychologische Sicherheit — und genau die entsteht an diesem Abend.
Erhebung per Slido zu Beginn und am Ende der Veranstaltung. Aggregiert über zahlreiche Corporate Fuckup Nights.
Passend dazu: Führungs-Vulnerabilität hebt die gemessene psychologische Sicherheit im Team unmittelbar um +25 % (HR Performance Institut). Vorher-Nachher-Messung mit validierter Edmondson-Skala (TPS-7) auf Anfrage.
Wie kann Ihr Unternehmen von einer positiven Fehlerkultur profitieren?
Lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden.
Das Setup für Ihr Event.
Zwei bis drei Speaker:innen (je nach Strategie intern, extern oder gemischt) erzählen je eine präzise Failure Story und die daraus gezogenen Lessons Learned.
Dejan Stojanovic | The Failure Enthusiast brieft alle internen Speaker:innen im Vorfeld persönlich, erarbeitet die Storylines und Präsentationen, nimmt ihnen die Scheu und moderiert das Event. Er stellt die Fragen, die das Publikum sich nicht zu stellen wagt, und führt die Einzelgeschichten zu einem klaren, unternehmerischen Bild zusammen.
Was in der Corporate Fuckup Night passiert, bleibt in der Corporate Fuckup Night. Keine Aufzeichnungen, kein Leak nach außen. Ein geschützter Raum für Ihre Belegschaft.
Vertraut von führenden Marken und Organisationen
Bereit für den Kultur-Eisbrecher?
Setzen Sie ein klares Zeichen für Mut, Innovation und psychologische Sicherheit. Schreiben Sie uns kurz Ihren Kontext und Ihre Pläne für das nächste Event. Gemeinsam entwickeln wir das perfekte Line-up und ein maßgeschneidertes Setup für Ihre Corporate Fuckup Night.
Kennen Sie unsere Fuckup Nights?
Die öffentlichen Fuckup Nights sind der Funke — hier machen wir daraus messbaren Kulturwandel. Zwei Räume, ein Haus.
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